2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

（）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

13 查阅
【单选题】（）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

A、成本节约
B、产量增加
C、废品减少
D、态度转变

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • （）不属于多维立体组织结构的缺点。
  • （）不属于静态的组织设计理论的研究内容。
  • 以下不属于组织结构分析内容的是（）。
  • 下列不属于职业能力测试的是（ ）。
  • 不属于企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。
  • 下列不属于我国工会职能的是（ ）。
  • （ ）不属于劳动关系运行过程中突发事件的特点。
  • 下列不属于人格测试方法的是（ ）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    变革型模式适用于（ ）的企业集团。
    2.
    企业集团的职能战略规划一般包括（ ）。
    3.
    人力资本表现为人的（ ）。
    4.
    制定人力资本战略常用的方法有（ ）。
    5.
    人力资本具有的基本特征是（ ）等。
    6.
    企业的总资本包括（ ）。
    7.
    企业集团人力资本战略制定过程可采用（ ）。
    8.
    企业最重要的人力资本包括（ ）。
    9.
    实施行动计划需要利用（ ）及其他一些手段。
    10.
    人力资本管理活动的表达所采用的定量方法
    11.
    在人力资本的范畴中，狭义的人力资本主要包
    12.
    人力资本管理研究对象包括（ ）。
    13.
    人力资本支出一般包括（ ）。
    14.
    企业集团的人力资本应该包括（ ）。
    15.
    人力资本战略作为企业集团的（ ），必须服务和
    16.
    人力资本是活的资本，它的实质是劳动者的（ ）
    17.
    制定人力资本战略的基本方法不包括（ ）。
    18.
    世界各国经济增长的事实说明了，（ ）比物力资
    19.
    单独制定人力资本战略的优点不包括（ ）。
    20.
    经济学中著名的柯布-道格拉斯生产函数说
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。