Ta老师题库

需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（）。

13 查阅

【单选题】需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的（）。

A、效率目标
B、公平目标
C、合法目标
D、合理目标

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑（）目标

下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（）。

平稳发展期的企业适宜采取（）薪酬策略。

关于目标分解鱼骨图的说法正确的是（）。

主要为专业人员设计，并体现在薪酬提升上的是（）职业生涯路径。

团队薪酬适合团队成员间具有高度（）的环境

在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。

从企业的角度看，薪酬制度应当达到（）的要求。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。