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从企业的角度看,薪酬制度应当达到( )的要求。
9 查阅
【多选题】从企业的角度看,薪酬制度应当达到()的要求。
A、提高企业的经济效益
B、有助于员工团结协作
C、发挥员工的劳动潜能
D、提高员工的生活水平
E、吸引高效合格劳动力
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参考答案:
A,B,C,E
人力资源师
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相关问题:
组织内引起员工压力感的因素有( )。
完整的企业员工培训体系包括( )
企业员工培训开发体系的构建方式有( )
关于员工调动说法正确的是( )。
对员工的流动率进行分析时,( )不属于企业工作条件和环境方面的因素。
员工的设计能力适合作为平衡计分卡的( )方面的指标。
一般情况下,帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。
一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。
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