Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
入职培训制度的基本内容不包括()
15 查阅
【单选题】入职培训制度的基本内容不包括()
A、培训的意义和目的
B、人职培训的地点
C、人职培训的基本要求标准
D、特殊情况不能参加人职培训的解决措施
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
诊断面试的目的在于()
绩效反馈面谈的主要目的包括()
以掌握技能为目的的实践性培训方法有()
无领导小组讨论设计题目的原则包括()。
建设性评估是在培训过程中以()为目的的评估。
制定薪酬战略的步骤包括:①实施薪酬战略;②开发薪酬战略,使之同企业经营战
管理才能清单集中反映了管理者的管理才能及管理业绩,能够为管理人员的流
面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
( )是由企业员工拥有本企业产权的一种股
2.
企业薪酬系统竞争力评价方法包括()。
3.
国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括( )
4.
( )是指具有法人代表资格的企业厂长、经
5.
期股变现主要涉及的问题是( )。
6.
实施ESOP的资金,就我国目前的情况来说,仍然
7.
经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基
8.
设计专业技术人员工资收入的出发点是( )。
9.
在美国,按照是否符合《国内税务法则》有关
10.
ESOP的发展,除了政府税收和信贷上的优惠之
11.
股票期权与期股的区别是( )。
12.
管理人员的薪酬构成包括( )。
13.
经营者年薪的结构模式不包括()。
14.
计算期权份数的公式是( )。
15.
销售人员薪酬方案设计的步骤有( )。
16.
经营者年薪制的特点包括()。
17.
期权行权所需股票的来源有两个途径,一是公
18.
ESOP的主要形式有两种:一种是非杠杆化的ES
19.
股票期权的行使一般有三种方法,其中不包括
20.
经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。