2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

销售人员薪酬方案设计的步骤有（ ）。

19 查阅
【多选题】销售人员薪酬方案设计的步骤有（）。

A、评估现有的薪酬计划
B、设计新的薪酬方案
C、执行新的薪酬方案
D、评价新的薪酬方案
E、计划的发布与沟通

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:
  • 管理人员的薪酬构成包括（ ）。
  • 国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（ ）。
  • 企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。
  • 专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。
  • EVA红利库计划实际上是一种具有（）性质的“分享制”薪酬方案。
  • ( )负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标
  • EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为“4M”，包括（）。
  • 员工职业生涯规划方案内容包括（ ）等。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    某护士研究一个宣教项目是否有助于提高老
    2.
    幼儿的活动室应（）
    3.
    创设幼儿园物质环境要全面考虑到有利于幼
    4.
    某护士欲调查社区内80岁以上老年人的既往
    5.
    具有结构简单、色彩鲜艳、富有感官刺激等
    6.
    阅读作用的体现是看其()。
    7.
    “孟母三迁”的典故说明什么对人的成长或
    8.
    《国外科技资料目录》(医药卫生)属于下列
    9.
    在对幼儿进行行为辅导或对其不良行为表现
    10.
    在托幼机构教育过程的诸多关系中，最重要的
    11.
    在MED1INE光盘数据库中常用“AU”宇段代
    12.
    认为教师应当成为父母的替代者， 成为幼儿
    13.
    知识或信息是文献的()。
    14.
    决定幼儿园班级教育工作质量的最重要因素
    15.
    我国托幼机构担负的“双重任务”是（）
    16.
    根据《儿童权利公约》精神，儿童权利保护工
    17.
    反映学前教育所产生的结果以及学前教育投
    18.
    记录知识和信息的一切载体，称为()。
    19.
    相对于家庭教育的遇物而教、随机而教，托幼
    20.
    研究者感兴趣的，所要研究和测量的，随条件和
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。