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销售人员薪酬方案设计的步骤有（）。

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【多选题】销售人员薪酬方案设计的步骤有（）。

A、评估现有的薪酬计划
B、设计新的薪酬方案
C、执行新的薪酬方案
D、评价新的薪酬方案
E、计划的发布与沟通

参考答案:

A,B,C,D

人力资源师

相关问题:

管理人员的薪酬构成包括（）。

国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。

企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。

专业技术人员主要的薪酬模式不包括（）。

EVA红利库计划实际上是一种具有（）性质的“分享制”薪酬方案。

( )负责按照企业任务目标及企业年度目标向委员会提出年度KPI及集体指标

EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为“4M”，包括（）。

员工职业生涯规划方案内容包括（）等。

随便看看:

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