2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（ ）。

10 查阅
【单选题】国外公司经理人员的薪酬计划，一般不包括（）。

A、基本工资
B、年度津贴或奖金
C、授予经理股票期权、业绩股
D、优质奖励金

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:
  • 部门经理在招聘规划中的作用是（ ）。
  • 盖斯特教授认为，人力资源管理不仅仅是人事经理的职责，也是所有（ ）不可推卸
  • 经理班子成员一般包括()
  • 从长期战备性和员工的维度看，人力资源经理是（）。
  • 与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利的（）更明显。
  • 基本工资一般与（）关系不大。
  • 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理
  • 从（）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    被领导者的特征包括（）
    2.
    领导活动的基本要素包括（）
    3.
    把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评
    4.
    领导作风的形成不可能一蹴而就，领导作风的
    5.
    领导者发扬良好学风的要求是（）
    6.
    领导者批评下属的正确做法是（）
    7.
    领导者根据工作目标全面审查自己的活动安
    8.
    著名教育家陶行知先生曾说：“人类社会，处处
    9.
    “解放思想，实事求是”体现了领导者的（）
    10.
    领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实
    11.
    著名诗人纪伯伦说：“一个伟大的人有两颗心
    12.
    由于世界各国经济基础、政治制度和领导制
    13.
    设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上
    14.
    思想政治工作中，理论教育的目标是（）
    15.
    围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制
    16.
    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理
    17.
    “养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使
    18.
    “一着不慎，满盘皆输;一着占先，全盘皆活”，
    19.
    决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进
    20.
    领导者创造政绩的根本途径是（）
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。