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()不属于现代人力资源管理的三大基石。
17 查阅
【单选题】()不属于现代人力资源管理的三大基石。
A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培养
D、员工的技能开发
点击查看答案
参考答案:
C
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
五班轮休制是员工每工作()的轮班制度。
外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的()
为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题,一般可采用
企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()
企业员工薪酬管理的基本目标包括()
一个有效的绩效管理系统可以通过()等多个环节提高员工的绩效,从而增强企业
员工满意度调查的内容包括()
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。
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Ta老师-周边问题
1.
学校在有裂缝的教学楼中对幼儿进行教育教
2.
小明的抽屉像个垃圾堆,作业纸或练习册一发
3.
《中华人民共和国义务教育法》颁布于()
4.
联合国《儿童权利公约》规定,对儿童的养
5.
课间,小莉正在同学面前大声朗读小娟的日记
6.
《中华人民共和国未成年人保护法》规定,()
7.
教师方某常给学生起侮辱性绰号,造成恶劣影
8.
未成年人享有(),国家、社会、学校和家庭尊重
9.
小明的爸爸没有征求小明的意见,为小明安排
10.
《教育法》规定,明知校舍或者教育教学设施
11.
某县教育局长马某挪用教育经费,建造教育局
12.
按照我国《教师法》的规定,对侮辱、殴打教
13.
根据《中华人民共和国未成年人保护法》的
14.
教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权
15.
“教育活动必须符合国家和社会公共利益”
16.
联合国大会通过的《儿童权利公约》所确定
17.
学校派张老师参加省里组织的骨干教师培训
18.
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(201
19.
首个具有法律约束力的国际公约,并涵盖所有
20.
《中华人民共和国义务教育法》规定,义务教
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