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重大突发事件的实质是( )纠纷激化的具体表现。
11 查阅
【单选题】重大突发事件的实质是()纠纷激化的具体表现。
A、劳资权利
B、劳动关系
C、劳资双方
D、利益分配
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
劳动关系运行中的突发事件,其实质是劳动关系领域中的( )矛盾冲突。
广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法
所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利
事实劳动关系形成的原因有()。
管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料,或者从
劳动关系当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议称为()。
()是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
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