2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

对于高级语言开发人员的晋升策略应以( )为依据更合理。

20 查阅
【单选题】对于高级语言开发人员的晋升策略应以()为依据更合理。

A、实际绩效
B、员工竞争能力
C、员工工作表现
D、员工综合实力

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:
  • 以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。
  • 下列属于员工福利计划的内部环境分析的是( )。
  • 企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。
  • 关于员工持股说法正确的是( )。
  • 员工调动( )。
  • 员工调动的目的是( )。
  • 实行()时，企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。
  • 员工培训需求评估的基本目的是()
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    对计算机软件正确的认识应该是（）。
    2.
    完整的冯 诺依曼结构的计算机，其硬件系统
    3.
    新建一个Excel工作簿，默认包含（）个工作表。
    4.
    WindowsXP是一种（）操作系统。
    5.
    与十六进制数D8H等值的十进制数是（）。
    6.
    气象部门利用计算机处理大量气象数据，属于
    7.
    下面对信息的特征的理解，错误的是（）。
    8.
    已知一个线性储存的线性表设每个结点需要
    9.
    用PowerPoint制作作品时，要让一张幻灯片以
    10.
    下列不是PowerPoint视图方式的是（）。
    11.
    软件危机是指（）。
    12.
    在PowerPoint的（）下，不可以采用拖放的方法来
    13.
    在Word文档中选定表格的一列后单击右键，选
    14.
    每发送一个字符其开头都带一位起始位，以便
    15.
    下列四个不同数制表示数中，数值最大的是（）。
    16.
    为自己的Windows系统计算机设置安全防范
    17.
    下列不属于算法描述方式的是（）。
    18.
    下列操作属于无损压缩的是（）。
    19.
    下图为某Flash作品的时间轴窗口，其中，“背
    20.
    在Photoshop中，可以用来绘制“路径”的工
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。