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企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。
11 查阅
【多选题】企业员工培训开发战略实施的保障措施包括()。
A、文化保障
B、制度保障
C、组织保障
D、人员保障
E、风险防范
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D,E
人力资源师
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相关问题:
员工培训需求评估的基本目的是()
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。
员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。
实现员工培训规划各项目标的重要保障是()
以下不属于员工培训规划设计的基本程序的是()。
员工培训评估的基本原则有()
实施员工培训需求的评估,可以从()等角度来收集培训需求信息。
员工培训评估的基本原则有()。
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1.
集体谈判的常见策略包括()。
2.
下列关于互利模型的描述,错误的是()。
3.
相对以往的“如何分蛋糕”,更多的考虑如何
4.
掌握集体谈判策略与技巧有助于一次成功的
5.
以下表述中,不属于集体协商双方采取的策略
6.
()属于三方机制的特征描述。
7.
下列有关德国集体谈判的表述正确的是()。
8.
下列有关法国集体谈判级别表述正确的是()。
9.
在推行集体谈判制度的过程中,国际劳工组织
10.
德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组
11.
下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有
12.
美国工会进入21世纪以来出现的新变化有()。
13.
下列属于我国三方协商机制国家级会议成员
14.
法国实行集体谈判制度的原则有()。
15.
下列哪一个国家劳动关系的显著特征是利益
16.
法律规定只要一家有代表性的工会与资方签
17.
有关我国集体协商的表述不正确的是()。
18.
法国确立“强制集体谈判原则”的法律是()。
19.
()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于“君
20.
()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关
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