Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。
16 查阅
【多选题】伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。
A、伤亡事故报告
B、企业职工伤亡事故分类
C、伤亡事故调查
D、伤亡事故赔偿支付标准
E、伤亡事故处理
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
伤亡事故报告和处理制度的内容不包括()。
企业在编制年度生产、技术、财务计划时,必须编制以改善劳动条件、防止和
下面属于伤亡事故报告和处理制度的是()。
企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。
伤亡事故报告和处理制度应该包括()。
伤亡事故发生后()的应承担行政责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责
重大伤亡事故(造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者
死亡或重大伤亡事故由一定级别以上的()以及有关专家联合组成调查组,进行
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
企业大学与人力资源部门是平行关系的企业
2.
( )理论认为对员工与企业形成的有形或无形
3.
关于激励工资的表述,错误的是( )
4.
( )是制定薪酬战略的第一步。
5.
培训成果转化的四个层面中.( )的转移要求受
6.
某员工在项目开展的过程中不断进行自我批
7.
员工与同事关系紧张而产生的压力属于( )压
8.
下面哪一项不属于考评运作体系的内容( )
9.
我国工伤认定实际上是遵循( )的原则
10.
( )认为企业会选择适当的管理形式和组织结
11.
在培训文化建立的( )阶段,培训管理者既是组
12.
集体谈判的不确定性范围位于( )之间。
13.
最精确的绩效指标计算方法是( )。
14.
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括:①定
15.
( )认为企业重视员工的培训开发,在员工知识
16.
( )具有低任务具体性、高公司具体性和高行
17.
团队绩效管理的第一步是( )
18.
具有全职性、长期性特点的团队类型是( )
19.
当组织战略发生转移或着环境发生变化时,( )
20.
( )指测试看起来是什么,并不是指测试实际所
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。