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在培训效果评估过程中,()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
19 查阅
【单选题】在培训效果评估过程中,()是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
A、建设性评估
B、正式评估
C、非正式评估
D、总结性评估
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足,进而开发员工素质为目的的员工素质
课程描述主要是提供培训项目的基本信息。具体包括()等。
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。
()是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制
企业在编制年度生产、技术、财务计划时,必须编制以改善劳动条件、防止和
企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次
()制度的主要目的是调整、规范工资分配关系,逐步提高工资水平,保证所有的
( )的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。
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Ta老师-周边问题
1.
刘某是甲有限责任公司的董事长兼总经理。
2.
根据公司法律制度的规定,对股东因下列理由
3.
公司解散时,应当依法成立清算组。根据《公
4.
根据《公司法》的规定,有限责任公司()。
5.
根据《公司法》,关于公司提供担保的说法,正
6.
公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法
7.
依法对股东会决议投反对票的股东可以请求
8.
国有独资公司中,必须由国有资产监督管理机
9.
甲、乙、丙等人共同设立了创投公司,其中,甲
10.
公司章程是公司必备的基本法律文件。关于
11.
根据《公司法》的规定,下列选项中,属于设立
12.
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于不
13.
甲向乙借款10万元,由丙作为保证人,约定“如
14.
甲企业向某银行申请贷款,请求并得到乙企业
15.
甲、乙、丙为普通合伙企业的合伙人。该合
16.
甲向乙借款 10 万元,丙和丁在该借款合同的
17.
甲公司欠乙公司30万元,一直无力偿付,现丙公
18.
甲将房屋出租给乙居住,在租赁期内甲又将该
19.
甲向乙借款4万元作为出资与他人合伙设立
20.
关于互易合同表述正确的是()
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