2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

绩效合同没有固定的流程和格式，它一般包括的内容有（）。

15 查阅
【多选题】绩效合同没有固定的流程和格式，它一般包括的内容有（）。

A、受约人信息
B、发约人信息
C、合同期限
D、计划内容
E、考评意见及签字确认

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

相关问题:
  • 培训的内容一般应包括（）方面。
  • 一般来说，绩效管理调查问卷的内容包括（）
  • 绩效管理考评的总结阶段的内容包括（）等。
  • 有效的培训课程计划应包含的内容有（）等。
  • 培训报告的内容包括（）等。
  • 一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（）等基本内容
  • 企业人力资源部门应制定切实可行的内部培训师选拔与培养制度，其中需要明
  • 培训小组讨论的具体内容包括（）。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    实现相干解调的关键是要求接收端提供一个
    2.
    携程旅行网收购北京现代运通订房系统，成为
    3.
    使自己的产品或服务价格低于竞争对手，从中
    4.
    集中优势力量进攻对手的弱点，这种市场进攻
    5.
    从市场结构看，属于完全竞争市场的特征是（）
    6.
    一个企业发现了某个市场机会，有一个初步的
    7.
    淘宝网交易平台会员注册时必须进行实名认
    8.
    电子商务的基本流程中，买卖双方和其他交易
    9.
    电子商务框架结构中的网络基础设施层最重
    10.
    数字调制是把数字基带信号变换为()。
    11.
    受理数字证书的申请、签发数字证书和管理
    12.
    模拟信号数字化的3个步骤依次是()。
    13.
    Web2.0时代的生产特点是（）
    14.
    数字基带信号在传输过程中，受到的干扰一是
    15.
    EDI的通信网络采用的是（）
    16.
    对 EDI 信息进行编码时，尽管编码对象有不
    17.
    电子支付中最常用的工具是（）
    18.
    常用于A律PCM四次群以下的接口码型是()。
    19.
    通过一种技术，可使网民发布评论时在原文下
    20.
    电子商务协调性、可拓展性特点的基础是（）
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。