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组织职业生涯年度评审的具体方式一般为（）。

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【单选题】组织职业生涯年度评审的具体方式一般为（）。

A、谈话
B、会议
C、问卷调查
D、绩效考核

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。

组织职业生涯管理的目标包括（）。

组织职业生涯管理要达到全面评价原则，必须由（）对职业生涯进行全面评价。

从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。

下列做法中，符合职业生涯管理的原则的有（）

从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。

( )的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

组织职业生涯年度评审方式有( )。

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