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着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。

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【单选题】着重向较高的管理者职位升迁的职业生涯路径设计包括（）。

A、多重职业生涯路径
B、网状职业生涯路径
C、横向职业生涯路径
D、双重职业生涯路径

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:

组织职业生涯管理的目标包括（）。

组织职业生涯管理要达到全面评价原则，必须由（）对职业生涯进行全面评价。

从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。

适合双重职业路径的有（）。

下列做法中，符合职业生涯管理的原则的有（）

从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。

都是建立在工作岗位行为需求分析的基础之上的职业发展路径设计是（）。

( )的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

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