2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

( )的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

13 查阅
【单选题】()的职业路径以工作族为单位进行职业生涯设计。

A、传统
B、网状
C、横向
D、双重

参考答案:

B

人力资源师

相关问题:
  • ()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。
  • 员工素质测评体系的横向结构不包括()。
  • ()是岗位横向分类的最后一步。
  • 对岗位进行横向分类时，应遵循的原则包括()
  • 素质测评标准体系横向结构包括()。
  • 横向薪酬制度包括（）。
  • 工作岗位横向分类的程序包括：①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排
  • ()是岗位横向分类的最后一步。[2010年5月二级真题]
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    环保公关起源于（）
    2.
    试述人体细胞内核酸的种类、结构、含量、
    3.
    涉外企业
    4.
    什么是肝脏的生物转化作用?简述其主要反
    5.
    1971年，先后出现了两个国际性环保组织，即“
    6.
    简述人体在饥饿初期，代谢有什么变化?
    7.
    当今世界上最具代表性、最成熟、历史最悠
    8.
    蛋白质生物合成的基本过程有哪几个阶段?
    9.
    目标成本战略
    10.
    何谓呼吸链?人体线粒体中二条主要的呼吸
    11.
    国际财经公关的主体是（）
    12.
    中期咨询
    13.
    简述四种血浆脂蛋白的来源及功能。
    14.
    财经活动的核心是（）
    15.
    游说(lobbying)最早出现在英国的时间是（）
    16.
    转基因技术议题属于()
    17.
    何谓同工酶，举例说明其生理和病理意义。
    18.
    全面质量管理开始兴起于（）
    19.
    定点比较的第一个步骤是（）
    20.
    参与血红素合成的物质有（）
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。