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问题
()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。
9 查阅
【单选题】()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。
A、薪点薪酬制
B、绩效薪酬制
C、技术薪酬制
D、岗位薪酬制
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
在同一薪酬等级中,最高档次薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称
常见的薪酬调查中,到有关行业协会采集公布的数据的方法属于()。
效益性调整是一种当企业效益提高时,对()给予等比例奖励的薪酬调整方法。
宽带薪酬的最大特点是()。
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。
()将薪酬计划和培训计划结合在一起。
各个薪酬等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越()。
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。
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Ta老师-周边问题
1.
图片为()时期的雕塑作品。
2.
美术以()承载和表达人的思想观念、情感态度
3.
在义务教育阶段设置“设计·应用”学习领
4.
在不同的美术作品中,美术家运用艺术语言的
5.
王老师在《写意花鸟画小品》一课中亲自为
6.
关于美术课程设计中,适合作为美术作业的是
7.
《老村长像》是古埃及()时期写实主义的代表
8.
在一定教学思想指导下建立的较稳定的教学
9.
义务教育阶段美术学科共分()学段。
10.
对义务教育阶段美术课程的开课要求是()。
11.
美术课程可以提高学生的综合思维水平,逐步
12.
()神庙是古希腊雅典卫城建筑群中的主要建筑
13.
根据学生的总体表现,分析教学过程中不合理
14.
下图作品的作者是()。
15.
《阿尔卡迪牧人》的作者是法国画家()。
16.
下图属于古希腊()时期的雕塑作品。
17.
美术学科区别于其他学科的特点不包含()。
18.
在教育阶段设置“设计·应用”学习领域主
19.
美术课教学是体现教育的()精神。
20.
美术创作原则“外师造化,中得心源”是()提出
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