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与战略导向的KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
13 查阅
【单选题】与战略导向的KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。
A、目标
B、控制
C、激励
D、战略
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参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
开发性特别好的绩效考评方法是()。
以下不属于关键绩效指标的是()。
品质主导型绩效考评方法的缺点是()。
在确定绩效考评标准时应做到“定量准确”,其衡量标准不包括()。
绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式。
“客户投诉率”属于()的绩效考评指标。
在绩效考评和反馈阶段,员工与主管进行沟通主要是为了()。
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