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有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。

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【单选题】有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。

A、绩效考评指标有助于战略的落实和达成
B、有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
C、有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
D、有效的考评指标有助于员工薪酬的提高

参考答案:

D

人力资源师

相关问题:

对于管理性组织和服务性组织的考评，一般不采用的指标是()。

以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。

绩效考评指标体系的设计方法有()。

可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标

提取和设定绩效考评指标的“T”是()。

审核关键绩效指标的要点包括()。[2011年11月二级真题]

绩效考评指标的来源有()。

绩效考评指标的来源主要包括()。

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