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问题
绩效考评指标的来源主要包括()。
13 查阅
【多选题】绩效考评指标的来源主要包括()。
A、组织战略与经营规划
B、竞争对手企业的绩效考核指标
C、部门职能与岗位职责
D、绩效短板与不足
E、行业通用的绩效考核指标
点击查看答案
参考答案:
A,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。
绩效考评标准的设计要遵循以下()。
下列属于品质特征型的绩效考评指标体系的有()。
绩效管理评估的指标包括()。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是()。[2013年11月二级真题]
随便看看:
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1.
下图雕塑的作者是()。
2.
下列选项中,表现“劝诫宫中妇女封建道德规
3.
营造有利于激发学生创作精神的学习氛围不
4.
教学活动的出发点和归宿点是()。
5.
“教学法一旦能触及学生的情绪和意志领域
6.
新课程转变学习方式就是要强调()。
7.
关于教学方法的描述,不正确的是()。
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皮影戏的发源地是()。
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下列选项中属于素质教育要求的是()。
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下面选项中对美国佐治亚大学费德门提出的
11.
学生有各自不同的生活和学习背景,性格、气
12.
电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法
13.
《学记》上说:“不陵节而施”,这句话体现了
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对下面两幅作品的描述正确的是()。
15.
对米隆的《掷铁饼者》错误的描述是()。
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图片为()时期的雕塑作品。
17.
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在义务教育阶段设置“设计·应用”学习领
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王老师在《写意花鸟画小品》一课中亲自为
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