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对于()的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。

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【单选题】对于()的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。

A、数量化
B、质量化
C、描述性
D、目标化

参考答案:

A

人力资源师

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  • 获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。
  • 绩效考评指标设计的前提和基础是()。
  • ()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分
  • 提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定
  • 劳动定额法属于()绩效考评方法。
  • 有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。
  • 考评过程中出现()，不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。
  • 以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。
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