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问题
关键绩效指标可分为()。
19 查阅
【多选题】关键绩效指标可分为()。
A、数量指标
B、质量指标
C、成本指标
D、时限指标
E、收益指标
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
属于选择关键绩效指标的原则的是()。
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()。[2012年11月二级真题]
绩效考评指标体系的设计方法包括()。
在KPI指标和指标值的设定上,可以作为参考标杆的企业有()。
以下属于结果性考评指标的是()。
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。
设定关键绩效指标常见的问题有()。
以下指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的是()。
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