设定关键绩效指标常见的问题有()。

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【多选题】设定关键绩效指标常见的问题有()。

A、工作产出项目过多
B、绩效指标设置多样化
C、绩效指标不够全面
D、跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多
E、绩效标准缺乏超越的空间

参考答案:

A,C,D,E

人力资源师