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()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
10 查阅
【单选题】()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
A、人力资源供求平衡
B、人力资源供大于求
C、人力资源供不应求
D、人力资源供求失衡
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
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以下不属于人力资源需求预测内容的是()。
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不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。
人力资源管理制度规划的基本原则是()。
特种人力资源与现代高科技发展紧密相联,在()方面起决定作用。[2011年11
企业人力资源技能库主要包括()。
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