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不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。

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【多选题】不属于制定人力资源管理制度的基本要求的是()。

A、从企业的具体情况出发
B、满足企业的实际需求
C、符合法律和道德规范
D、满足企业的理想状况
E、可以不顾及道德规范，合法即可

参考答案:

D,E

人力资源师

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