Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
平衡计分卡常见KPI指标中学习与成长指标包括()。
12 查阅
【多选题】平衡计分卡常见KPI指标中学习与成长指标包括()。
A、员工满意度
B、奖赏与员工士气
C、员工技术水准
D、员工生产力
E、员工培训次数
点击查看答案
参考答案:
A,B,C,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序包括()。
平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品收获或衰退期可用()来描述。
平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品保持或成熟期可用()来描述。
平衡计分卡常见KPI指标中财务指标下产品导入期与成长期可用()来描述。
为了促进员工职业生涯的全面发展,采用各种有效措施对员工的职业技能进行
组织与新员工相互接纳过程中的问题与解决包括()。
在组织与个人相互接纳过程中,如果出现对新员工第一次正面的实绩考察与测
组织对新员工的接纳信号包括()。
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
下列关于劳动保障法律体系,说法正确的是()
2.
下列关于劳动保障法律规范的说法中,错误的
3.
各种法律关系均由()要素组成。
4.
下列劳动保障法律规范中,属于狭义的法律的
5.
根据我国法律的规定,劳动行政主体主要可以
6.
劳动是公民的权利,即我国每个有劳动能力的
7.
在劳动过程中,当安全与生产发生冲突时,应当
8.
劳动法律关系的内容,是指劳动者与用人单位
9.
下列关于劳动法律关系特征的说法中,错误的
10.
下列劳动保障法律规范中,属于狭义的劳动保
11.
下列关于法律和政策区别的说法中,错误的是
12.
下列关于劳动行政法律关系,说法错误的是()。
13.
下列关于法律与政策的说法,错误的是()。
14.
在劳动保障法律体系中,有关劳动合同的法律
15.
下列关于劳动保障法基本制度,说法错误的是
16.
下列劳动保障法律规范中,效力层级最低的是
17.
下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别的
18.
劳动保障法的基本原则不包括()。
19.
关于劳动保障法律关系的理解,下列说法不正
20.
下列关于劳动服务法律关系,说法错误的是()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。