2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

按照宪法制定的理论，下列表述不正确的有

15 查阅
【多选题】按照宪法制定的理论，下列表述不正确的有

A、最早系统地提出制宪权概念并建立理论体系的是奥地利规范法学派代表任务汉斯.凯尔森
B、按照法国思想家西耶士的观点，制宪权的主体是立法机关
C、制宪权、修宪权、立法权属于同一层次的权利形态
D、中国共产党是我国的制宪主体，全国人民代表大会是我国的制宪机关

参考答案:

A,B,C,D

法律职业资格

相关问题:
  • 国家勋章和国家荣誉称号是我国的最高荣誉，下列关于其授予程序说法错误是
  • 现行宪法序言规定:“中华人民共和国是全国各族人民共同缔造的统一的多
  • 下列关于全国人民代表大会会议制度的说法，正确的有哪些？（）
  • 保护环境是我国的基本国策，下列关于环境保护的说法正确的是、（ ）
  • 下列各项中，既是我国公民的基本权利，又是我国公民的基本义务的有哪些？（）
  • 根据我国宪法和法律的有关规定，下列哪些选项不是我国设立澳门特别行政区
  • 下面关于国务院与全国人民代表大会关系的说法，错误的是哪一项或哪些项？（）
  • 中国政府于2012年10月9日发表了《中国的 司法改革》白皮书。这是我国首
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    行为描述面试的假设前提有()。
    2.
    《中国药典》采用高效液相色谱法测定含量
    3.
    根据面试的标准化程度，面试可分为()。
    4.
    无领导小组讨论的优点包括()。
    5.
    对于选拔性测评，说法正确的有()。
    6.
    属于静态的员工素质测评的有()。
    7.
    通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可
    8.
    解决企业人力资源过剩的常用方法有()。
    9.
    在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准
    10.
    行为描述面试的实质是()。
    11.
    考核性测评的主要特点是()。
    12.
    诊断性测评的特点有()。
    13.
    从表现形式上看，笔试试题主要包括()。
    14.
    在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准
    15.
    下列选项中属于方法研究具体应用技术的是
    16.
    通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明
    17.
    结构化面试的开发包括()。
    18.
    选项中属于客观题优点的是()。
    19.
    某企业2008年通过民政部门向希望小学捐赠
    20.
    以下无领导小组讨论题目易引起评论者争论
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。