A、题目分值小,适合大量出题,考点覆盖面广
B、答案唯一,评判客观、科学
C、方便电脑阅卷,效率高
D、编些试卷难度大
E、容易存在漏洞,降低考试的信度
点击查看答案
参考答案:
ABC
选项D、E属于其缺点。
人力资源管理师二级