2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

数字音频采样和量化过程所用的主要硬件是（）。

11 查阅
【单选题】数字音频采样和量化过程所用的主要硬件是（）。

A、数字编码器
B、数字解码器
C、A／D转换器
D、D／A转换器

参考答案:

C

教师资格证

相关问题:
  • 计算机中的数据都是用二进制表示的，不论是基本的数字、英文字母、运算符
  • D／A转换器和矩阵变换的目的是实现（）。
  • 假设CD盘片的存储容量为600MB．上面存放的数字图像能以每秒25幅画面．每幅
  • 一幅没有经过压缩的数字图像具有l024x768像素的36位真彩色图像，其文件所
  • 人们常说的386微机、468微机，其中数字指的是（）。
  • 下列数字入栈排序是7，8，C，P，38，39，全部入栈后再出栈，出栈后的顺序应该是（）。
  • 假设CD盘片的存储容量为600MB.上面存放的数字图像能以每秒25幅画面.每
  • 二维码是一种用若干个与二进制相对应的几何图形来表示数据信息的编码形
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    绩效面谈的步骤包括()。
    2.
    基于信息化绩效考评的实施流程包括()。
    3.
    培训者考评应达到的目的包括()。
    4.
    苛严误差究其原因，主要是()。
    5.
    检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常
    6.
    避免考评者误差的方法包括()o
    7.
    进行考评者培训的时间包括()。
    8.
    360度考评的实施程序包括()。
    9.
    对选拔出的考评者进行的培训包括()。
    10.
    360度考评效果评价包括()。
    11.
    绩效管理系统包括()。
    12.
    最核心的薪酬战略要素有()。
    13.
    企业补充医疗保险制度的设计程序包括()。
    14.
    企业薪酬设计程序中后半部分包括()。
    15.
    薪酬水平的决策主要考虑要素包括()。
    16.
    养老金的支付形式包括()。
    17.
    宽带薪酬等级类型的特点是()。
    18.
    薪酬管理及政策要讨论的内容主要有()。
    19.
    管理性岗位纵向分级的思路和建议包括()。
    20.
    分层式薪酬等级类型的特点是()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。