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宽带薪酬等级类型的特点是()。

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【多选题】宽带薪酬等级类型的特点是()。

A、企业包括的薪酬等级少
B、薪酬等级呈扁平状
C、这种等级类型在不成熟的企业中常见
D、这种等级类型在业务灵活性强的企业中常见
E、企业是对岗位而不是人提供薪酬

参考答案:

A,B

人力资源师

相关问题:

薪酬水平的决策主要考虑要素包括()。

企业薪酬设计程序中后半部分包括()。

最核心的薪酬战略要素有()。

领导技能指标分级评分标准中A级指标等级定义包括()。

团队管理能力指标分级评分表中A级指标等级定义包括()。

战略管理能力指标分级评分标准表中要求是A级的人员指标等级定义为()。

制定薪酬战略的步骤包括()。

根据企业经营战略的要求，构建企业薪酬战略时，一般需要按()步骤进行。

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