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企业薪酬设计程序中后半部分包括()。

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【多选题】企业薪酬设计程序中后半部分包括()。

A、确定薪酬制度
B、确定薪酬水平
C、确定薪酬结构
D、确定薪酬等级
E、企业薪酬制度的贯彻实施与修正

参考答案:

A,B,C,D,E

人力资源师

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