2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

BabbittutterlyrepudiatedtheviewthathehadbeentryingtodiscoverhowapproachablewasMissMcGoun.

18 查阅

A、 rejected

B、 pervaded

C、 petrified

D、 upbraided

参考答案:

A

二级笔译

相关问题:
  • It is no use arguing _______ the plan because it has been rejected
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    ()是以工作说明书、工作规范或工作任务分
    2.
    制定培训规划的步骤中，排序的结果是一份()
    3.
    ()对培训组织实施的时机选择和培训目的确
    4.
    培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信
    5.
    ()是在形式上和课堂教学法基本相同，但在内
    6.
    在培训方法中，()适用于管理人员或技术人员
    7.
    工作指导法运用中应注意培训的要点不包括
    8.
    头脑风暴法的缺点不包括()
    9.
    在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容
    10.
    通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要
    11.
    召开年度绩效总结会的目的是()
    12.
    按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分
    13.
    行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗
    14.
    行为观察法是在关键事件法的基础上发展起
    15.
    搞好劳动定员工作的核心是()
    16.
    在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应
    17.
    按工作岗位定员依据的因素不包括()
    18.
    在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不
    19.
    以下关于行为规范的说法，错误的是()
    20.
    确保人力资源费用预算合理性的参照指标不
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。