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问题
以下哪些选项可成为员工申诉的主要原因()。
14 查阅
A、
环境因素
B、
与目标、实现目标的方法和不平等待遇有关的因素
C、
与个人、团体或组织之间的关系相关的因素
D、
个人素质
点击查看答案
参考答案:
ABC
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
影响劳动参与率的因素有()。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
一般情况下,协商者要把自己所设定的目标划分为()
影响工资标准调整的因素有()。
以下哪个因素规定了职工的基本思维模式和行为模式()。
策略的谋划和运用,是开展工资集体协商的重要因素,对于依法合规开展工资集
影响劳动争议的因素有哪些()。
下列选项中,属于影响劳动争议的因素有()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者
2.
()的督导者是被督导者的上级或主管,具有“
3.
社会工作督导过程中,督导者开展话题的技巧
4.
在同事督导团体组成中,主要的技巧有()。
5.
下列角色中,督导者扮演的角色包括()。
6.
个别督导的技巧主要包括()。
7.
社会工作督导的原则包括()。
8.
社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着()
9.
理想的社会服务方案可选用“可行性方案模
10.
某社区属于老旧社区,其基础设施老化严重,给
11.
社会工作者最常面临的压力来源包括()。
12.
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13.
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14.
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15.
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16.
()以没有钱为出发点,根据机构在来年的实际
17.
中华人民共和国成立以来,逐渐形成了()的社
18.
在活动设计过程中进行的协调属于()。
19.
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20.
下列选项中不属于企业捐款动机的是()。
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