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问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。
11 查阅
A、
员工的个人意愿
B、
社会平均工资水平
C、
管理人员的意愿
D、
劳动就业实际情况
点击查看答案
参考答案:
BD
劳动关系协调师
Ta老师搜题
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在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己
社会工作者在某个案服务对象的观察记录表上写道“李某情绪容易低落,想要
以正面对抗的强制行为作用于对方,以期实现我方意愿的谈判谋略叫做()
下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()
简述国家和政府保障劳动就业的含义。
巴纳德认为个人意愿的强度存在着极大的()
在专制型的教养方式下,父母不允许幼儿违背大人的意愿,不容忍幼儿有自己的
以正面对抗的强制行为作用于对方,以期实现我方意愿的谈判谋略叫做()。
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福利分配型员工持股的主要形式和做法包括
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ESOP实施程序和步骤章程上应对()、股份的回
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麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分
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15.
从广义角度看,薪酬是指员工作为劳动关系中
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员工激励措施中物质报酬因素包括( )。
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企业采取领先策略之后所产生的利弊包括( )
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有形支出的主要形式包括( )。
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员工激励措施中个人因素包括( )。
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