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基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题；2008年11月三级、四级真题]

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【单选题】基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。[2012年5月三级真题；2008年11月三级、四级真题]

A、物质刺激
B、满足社会需要
C、内部激励
D、搞好人际关系

参考答案:

A

人力资源师

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