Ta老师题库

劳动规章制度的有效条件包括（）。

11 查阅

A、制定主体合法

B、制定目的合情、合理

C、制定内容合法、合理

D、制定程序合法

参考答案:

ACD

劳动关系协调师

相关问题:

企业生产守则运动的直接目的是（）。

（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据

对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企

实行厂务公开制度的目的是给予（）。

实行厂务公开制度的目的是给予职工（），这是职工民主参与和民主管理的前提条

劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。

员工背景调查，是在（），对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行

“白脸”“红脸”交替出现，轮番上阵，直到达目的的技巧是（）。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。