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问题
战略制定过程的最后一个方面是( )。
11 查阅
【单选题】战略制定过程的最后一个方面是()。
A、行动计划
B、资源分配
C、资源成本
D、行动措施
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
实施行动计划需要利用( )及其他一些手段。
战略性人力资源管理中,人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门
战略性人力资源管理运用了多种学科,例如对员工的招聘与选拔运用了( )的方
以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是( )。
人力资源管理系统论认为,人力资源管理是一个组织中的子系统,对员工的知识
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了( )。
有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是( )。
盖斯特教授认为,人力资源管理不仅仅是人事经理的职责,也是所有( )不可推卸
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