A、品德规范
B、仪态仪表规范
C、劳动纪律
D、员工业务规范
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参考答案:
D
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称,它是企业组织中层次最低、约束范围最宽,但也是最具基础性的制度规范,如个人行为品德规范、劳动纪律、仪态仪表规范等。
人力资源管理师二级