A、FRD品德测评法
B、FRR品德测评法
C、FCR品德测评法
D、FRC品德测评法
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参考答案:
D
本题考查的是FRC品德测评法的定义。这种方法是借助计算机分析技术,从个体品德结构要素中确定一些基本要素,再从基本要素中选择一些表征行为或事实,然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。
人力资源管理师二级