()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

11 查阅

A、FRD品德测评法

B、FRR品德测评法

C、FCR品德测评法

D、FRC品德测评法

参考答案:

D

本题考查的是FRC品德测评法的定义。这种方法是借助计算机分析技术,从个体品德结构要素中确定一些基本要素,再从基本要素中选择一些表征行为或事实,然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。

人力资源管理师二级