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企业劳动定员定额标准的适用范围正确的是（）。

16 查阅

A、劳动工序相对独立

B、广品质星有明确标准并能科学测定

C、职工全体的工作数量或生产产品数量能够准确计算

D、用人单位管理制度比较健全完善

参考答案:

ABD

劳动关系协调师

相关问题:
  • 调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法包括（）。
  • 依据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用
  • 用人单位为劳动者从事劳动提供的必要的条件，包括劳动保护条件和其他劳动
  • 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的理由是：用人单位自用工
  • 同一用人单位与同一劳动者约定的试用期只能可以（）。
  • 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。
  • 劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利义务的协议是指（）。
  • 依据法律规定，用人单位如果不安排劳动者带薪年休假，需要支付劳动者（）工资。
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    1.
    管理型职业人格类型的人格特征包括（ ）。
    2.
    沙盘推演测评法的操作过程包括（ ）。
    3.
    管理型职业人格类型的职业特征包括（ ）。
    4.
    沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（ ）。
    5.
    社会型职业人格类型的人格特征包括（ ）等。
    6.
    沙盘推演测评法实战模拟的要求是（ ）。
    7.
    社会型职业人格类型的职业特征包括（ ）等。
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    沙盘推演测评法评价阶段考察的维度包括（ ）
    9.
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    13.
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    14.
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    15.
    人的个性的形成或者说人与人之间的个性差
    16.
    心理测试要达到测试的标准化，应做到（ ）。
    17.
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