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属于企业变革征兆的是()。

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A、企业营业业绩下降

B、企业营业业绩上升

C、员工士气低落

D、组织结构本身病症显露

E、员工的旷工率上升

参考答案:

ACDE

本题考查的是企业变革的征兆。

人力资源管理师二级

相关问题:

对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是()。

在员工素质测评结果的相关分析中，r=0表示两级测评数据()。

在对员工素质进行测评量化时，()比顺序量化更进一步。

企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错

反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。

()不是员工素质测评结果的分析方法。

企业对员工的德、能、识、体的测评称为()。

以下不属于员工素质测评基本原理的是()。

随便看看:

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