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先用开放式问题提问，再用行为性的问题将话题引入关键事件上，这是面试的()。

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A、确认阶段

B、核心阶段

C、关系建立阶段

D、导入阶段

参考答案:

B

核心阶段可以用一个开放性的问题引出一个话题，然后用行为性的问题将该话题聚焦在一个关键的行为事件上。

人力资源管理师二级

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