A、工作差异
B、个体差异
C、人岗匹配
D、人岗开发
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参考答案:
C
所谓人岗匹配就是按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,从而做到人尽其才、物尽其用。
人力资源管理师二级