下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（ ）。

A、从企业的战略目标出发，满足组织发展的潜在需要
B、注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
C、满足培训需求多样化、层次化的要求
D、避免培训的短视效应，为企业的长远发展打好基础
E、培训效果的评价反馈作为承上启下的关键环节发挥着重要作用