招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。

19 查阅

A、招聘总成本

B、招聘单位成本

C、招聘直接成本

D、招聘间接成本

参考答案:

A

招聘收益成本比既是一项经济评价指标,也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。招聘收益与招聘成本的比值越大,说明招聘工作越有效。招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本。

人力资源管理师三级