A、招聘总成本
B、招聘单位成本
C、招聘直接成本
D、招聘间接成本
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参考答案:
A
招聘收益成本比既是一项经济评价指标,也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。招聘收益与招聘成本的比值越大,说明招聘工作越有效。招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本。
人力资源管理师三级