A、反应成果
B、技能成果
C、认知成果
D、绩效成果
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参考答案:
A
反应成果是情感成果的一种具体类型,它是指受训者对培训项目的感性认识,包括对设施、培训师和培训内容的感觉。例如,请受训者按照“非常满意、较为满意、一般、不太满意和很不满意”五个级别进行评定。
人力资源管理师二级