与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。[2010年5月二级真题]

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A、目标

B、控制

C、战略

D、激励

参考答案:

B

战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的主要区别是,从绩效考评的目的来看,前者是以战略为中心,指标体系的设计与运用都是为战略目标服务的;而后者是以控制为中心,指标体系的设计与运用来源于控制的意图,为了更有效地控制员工个人的行为。

人力资源管理师二级