A、KPI体系以控制为中心
B、财务与非财务指标相结合
C、战略目标自上而下分解
D、最大限度激发员工的斗志
E、强调对员工行为的激励
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参考答案:
BCDE
A项,KPI体系以战略为中心,KPI指标体系的设计和运用都是为战略目标服务的;一般绩效评价体系是以控制为中心,指标体系的设计和运用来源于控制的意图,以便更有效的控制员工的个人行为。
人力资源管理师二级