A、生产函数模型法
B、经验推断法
C、人力资源信息库
D、定员分析法
E、管理人员接替模型
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参考答案:
CE
企业人员内部供给预测的方法包括:①人力资源信息库,指通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库;②管理人员接替模型,是对于管理人员供给的预测最简单最有效的方法;③马尔可夫模型,是分析组织人员流动的典型矩阵模型。
人力资源管理师二级