A、①②③④
B、③①②④
C、①②④③
D、②①③④
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参考答案:
D
在培训方法中,态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等。行为模仿法是一种特殊的角色扮演法,它的操作步骤依次为:①建立示范模型;②角色扮演与体验;③社会行为强化;④培训成果的转化与应用。
人力资源管理师三级